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公司概況 About us
企業(yè)文化
一、集團愿景
1、通過(guò)自己的努力，帶動(dòng)全行業(yè)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，造福四億人民（所有享用團餐的人）。
2、把集團公司打造成為中國團餐********，實(shí)現千家乃至萬(wàn)家食堂連鎖經(jīng)營(yíng)。
3、幫員工成才，助員工致富。
（1）培養幾十名全國一流的團餐管理專(zhuān)家；培養千名以上經(jīng)營(yíng)管理的行家；培養萬(wàn)名以上管理與技術(shù)骨干人才。
（2）產(chǎn)生有幾十名年薪在百萬(wàn)元以上的；產(chǎn)生有幾百名年薪在幾十萬(wàn)元以上的；幫更多同事置業(yè)買(mǎi)房，發(fā)家致富。
二、集團理念
以服務(wù)求生存，以創(chuàng )新求發(fā)展；
以管理求效益，以貢獻求支持。
三、集團精神
團結拼搏，真抓實(shí)干；
自加壓力，爭創(chuàng )一流。
四、服務(wù)理念（三優(yōu)一滿(mǎn)意）
以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境，讓服務(wù)對象滿(mǎn)意。
五、合作理念
與合作對象共生、共存、共贏(yíng)。
六、經(jīng)營(yíng)理念
滿(mǎn)足需求，注重細節，誠信實(shí)干；
安全衛生，營(yíng)養健康，顧客至上。
七、質(zhì)量理念
精細化加工，達到家庭化的口味要求。
八、營(yíng)銷(xiāo)理念
先賣(mài)信譽(yù)，后賣(mài)產(chǎn)品。
九、用人理念
人人是人才，賽馬不相馬；
你有多大的能耐，就給你提供多大的舞臺；
能者上，平者讓?zhuān)拐呦拢?/span>
有功必獎，有過(guò)必究。
十、培訓理念
使用一批，培養一批，儲備一批。
十一、集團十項單項價(jià)值觀(guān)
1、執行觀(guān)：馬上動(dòng)手，絕無(wú)借口。
2、安全觀(guān)：沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。
3、合作觀(guān)：先把事情做好，錢(qián)自然就會(huì )來(lái)。
4、市場(chǎng)觀(guān)：讓利不讓市場(chǎng)。
5、競爭觀(guān)：人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。
先人一步，總走在別人前面。
6、用人觀(guān)：有德有才要重用； 有德無(wú)才培養用； 無(wú)德無(wú)才不能用
7、分配觀(guān)：以崗定薪，薪責統一，崗變薪變，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。
8、敬業(yè)觀(guān)：今天不努力工作，明天就會(huì )努力去找工作。
9、財務(wù)觀(guān)：貪心找死，舍得才活。
10、質(zhì)檢觀(guān)：查找問(wèn)題不避丑，整改問(wèn)題不怕痛。
十二、華后餐飲警示語(yǔ)：
1、集團興我榮，集團衰我恥。
2、不為失敗找理由，要為成功找方法。
3、無(wú)功就是過(guò)，懈怠就是錯。
4、你不奉獻，我不奉獻，誰(shuí)來(lái)奉獻？ 你也索取，我也索取，向誰(shuí)索取？
5、不要先問(wèn)企業(yè)能為我們做些什么，而要先問(wèn)我們能為企業(yè)做些什么！
6、什么叫不容易？就是把容易的事做千遍、萬(wàn)遍不變樣就是不容易；什么叫做不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單的事做千遍、萬(wàn)遍不走樣就是不簡(jiǎn)單。
7、今天不愛(ài)崗，明天就下崗；今天不敬業(yè)，明天就失業(yè)。
8、改革必然會(huì )觸及一部分人的利益，但不改革就會(huì )損害大多數人的利益。
9、不想當將軍的士兵不是好士兵，但當不好士兵的將軍一定不是個(gè)好將軍。
10、在別人否定自己之前先自我否定。
11、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。
12、質(zhì)量是企業(yè)的生存線(xiàn)、生命線(xiàn)。
13、安全無(wú)小事，責任重于天。
14、時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命。
15、管理是基礎，管理是保障，管理出效益，管理出素質(zhì)，沒(méi)有堅實(shí)的管理任何事情都不會(huì )成功。
16、昨天的成功只能代表過(guò)去，不能代表未來(lái)。
十三、華后餐飲名言集錦
1、企業(yè)興亡，員工有責。
2、有為才能有位。
3、思路決定出路，高度決定速度，觀(guān)念帶來(lái)財富。
4、觀(guān)念新，遍地是黃金；窮首先是窮在觀(guān)念，富首先是富在觀(guān)念。
5、知識改變命運，學(xué)習造就未來(lái)。
6、民以食為天，食以安為先。
7、千斤重擔大家挑，人人頭上有指標。
8、變“要我干”為“我要干”。
9、實(shí)干出實(shí)績(jì)，實(shí)干出實(shí)效。
10、領(lǐng)導帶著(zhù)員工干，一級干給一級看。
11、人定崗，崗定責，責定分，分計酬。
12、能辦大事，敢辦難事，會(huì )辦實(shí)事，樂(lè )辦苦事。
13、聽(tīng)話(huà)出活。
14、做餐飲就是做細節。
15、樹(shù)挪死，人挪活。
16、你有多大的能耐，就給你多大舞臺。
17、人人有事做，事事有人做。
18、不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。
19、有壓力才有動(dòng)力，有檢查才有落實(shí)。
20、用心做良心食堂，幫千家置業(yè)購房。
十四、行為準則
身先足以率人，律己足以服人，輕財足以聚人，量寬足以得人，得人者得天下。
十五、企業(yè)文化具體體現：
1、誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是集團文化的核心。
2、感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩是集團做人的原則。
3、尊重：建立相互尊重的友愛(ài)團結氛圍，讓人人感到自信和崇高，在工作中享受生命的意義，快樂(lè )的工作著(zhù)。
4、合作：“眾人拾柴火焰高”，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，團結合作，相互支撐，攜手創(chuàng )業(yè)，互幫共贏(yíng)。
5、共享：助員工發(fā)家致富，與員工共享勞動(dòng)成果；還要與服務(wù)對象共享服務(wù)成果；與合作對象共享合作成果。
6、創(chuàng )新：創(chuàng )新是集團發(fā)展的靈魂，是集團進(jìn)步的不竭動(dòng)力。